Franchising ermöglicht es, berufliche Karrierepläne neu zu denken und unternehmerische Chancen erfolgreicher wahrzunehmen.
- Franchisegeberin
- Interview
Tierärztin
Betriebswirtin – es hat sich doch der unternehmerische Background meiner Eltern durchgeschlagen.
Durch die Liebe – in einem Industrielift habe ich meinen Mann kennengelernt und
mit den Kindern die Karriere bei McDonald’s aufgegeben.
Die Vereinbarkeit von beruflichen Herausforderungen und dem Familienleben war in unserem Franchiseunternehmen ungleich größer als in einem internationalen
Konzern.
Gestaltungsspielraum, Eigenständigkeit, Lösungsorientierung, Kommunikation auf Augenhöhe mit geschäftlichen Partnern sind meine wesentlichen beruflichen Antriebe – die lassen sich perfekt in der Selbstständigkeit
umsetzen.
Im Positiven: Flexibilität und die Möglichkeit, eigene Strategien umzusetzen
Im Negativen: eine Trennlinie zwischen Beruf und privat zu finden
Maximaler Gestaltungsspieleraum und gleichzeitig – siehe oben – eine klare
Trennlinie zu finden.
Eine Entscheidung schon vor meiner Zeit – die beste, um mit Geschäftspartnern ein
Vertriebssystem aufzusetzen, in dem Unternehmertum ein ganz wesentlicher
Erfolgsfaktor ist.
Die Rolle der VBC-Franchisepartnerin bietet ein hohes Maß an Selbstständigkeit,
Flexibilität und Eigenbestimmung – was oft in Bezug auf Vereinbarkeit mit
Familienpflichten erforderlich ist.
Andere Menschen dabei zu unterstützen, erfolgreicher zu sein ist eine sehr
sinnstiftende Tätigkeit.
Emphatie, Zuhören, auf Menschen zugehen, lösungsorientiert denken: speziell
Frauen bringen einiges an persönlichen Kompetenzen mit, die im Verkauf und im
Vertrieb erfolgreich machen.
Alexandra Tripolt
Alexandra Tripolt leitet gemeinsam mit Ihrem Mann Niklas die Franchisezentrale von VBC. Über 30 Jahre Erfahrung in Franchisesystemen, zuerst unter den „Golden Arches“ als Geschäftsleitungsmitglied in Österreich verantwortlich für die Bereiche HR und Franchising. Sie hat die Transformation vom professionellen Verkaufstrainingsinstitut zum umfassenden Anbieter von praxisorientieren und transferwirksamen Entwicklungsprogrammen für Verkäufer:innen begleitet und war während der Familiengründung bei VBC zuständig für Projekte - Jetzt leitet sie die Bereich Produkte, F&E und HR. Sie ist Vorstandsmitglied im Österreichischen Franchiseverband sowie leidenschaftliche Unternehmerin & Mutter.